Basic HTML Version
39
Financiamentos oferecidos pelo governo e instituições privadas
têm ajudado os brasileiros a realizar o sonho da casa própria. E
como imóvel adquirido, o próximo passo émobiliá-lo. Para ajudar
nessa tarefa a C&C ampliou as facilidades de pagamentos aos
clientes.
A partir de agora, a linha de crédito Móveis Card está disponível
para todos os clientes da rede.A facilidade, exclusiva para benefi-
ciários do Programa Minha Casa Minha Vida, permite o financia-
mento de 100%na compra demóveis, eletrônicos e eletrodomés-
ticos novos, com parcelamento em até 60 meses.
O cartão pode ser solicitado em qualquer agência da Caixa Eco-
nômica Federal. Mais informações também podem ser obtidas
pelo telefone 3004-1105, para as capitais e regiões metropolita-
nas, ou 0800-0505 para as demais regiões do Brasil.
Clientes Santander
A C&C também amplia essa facilidade com a prorrogação, por
prazo indeterminado, da parceria como banco Santander.O clien-
te que compra em qualquer loja da rede com o cartão Santander
pode parcelar em até 36 vezes, com taxas de 0,9% ao mês.
A Leroy Merlin tem muito orgulho de ser re-
conhecida por meio desta importante avalia-
ção realizada pela Great Place to Work em
conjunto com a Revista Época. “Valorizamos
pessoas que se interessam por pessoas e que
compartilham sua experiência.A noção de au-
tonomia, capacidade de assumir riscos, tomar
iniciativa, saber delegar e o perfil empreende-
dor são elementos levados em consideração
na escolha dos profissionais que querem
trabalhar conosco”, valoriza Alain Ryckeboer,
diretor geral da Leroy Merlin Brasil.
“A Leroy Merlin acredita no nosso trabalho
e nas nossas ideias, nos dá autonomia e nos
envolve em todos os projetos. Aqui nosso tra-
balho é valorizado. Temos proximidade, não
há barreiras entre colaboradores, independen-
Linha de crédito MóveisCard agora também na C&C
Rede amplia as facilidades e parcerias
temente dos cargos”, avalia Alexandre Alves
Fragoso - 15 anos de empresa, assessor de
vendas sênior da Leroy Merlin Interlagos (SP).
A empresa tem vários projetos que valo-
rizam os colaboradores. Um deles, o Pro-
jeto Visão 2020, no qual os colaboradores
escrevem como será a empresa no ano de
2020. É uma construção coletiva do pla-
nejamento estratégico onde todos os co-
laboradores participam. A empresa possui
a filosofia de compartilhar o conhecimen-
to e as decisões, por isso estimula a auto-
nomia com responsabilidade, sem medo
de errar, num contexto que leve à inova-
ção. Um exemplo disso é o Portal Inova,
onde todos os colaboradores podem criar
projetos e os líderes apadrinham as ideias
que serão realizadas.
“Quando ingressei na empresa, há 11 anos,
como assessor de vendas, vislumbrava uma
possibilidade de crescer junto com a organi-
zação. Investi na empresa e ela investiu em
mim e hoje me considero realizado”, comenta
Rodrigo Valejo Rocha, diretor da Leroy Merlin
São Leopoldo (RS).
Outro destaque é o Programa Construir e
Sustentar, que engloba todas as práticas de
sustentabilidade da empresa, entre elas a for-
mação Educar para a Sustentabilidade, para
colaboradores, clientes e comunidade, e a
Semana Construir e Sustentar, que leva uma
programação com diversas ações em todas as
unidades, que vão desde feiras e ações sociais
até a promoção de produtos ecoeficientes.