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nacional, além de já ser exportado
para países como Paraguai,
Venezuela, Cuba, Bolívia e alguns
países da África.
Revista Paint & Pintura: A
inovação sempre foi uma
marca da Suvinil. Em tempos
de competitividade, como o
senhor avalia essa questão?
Eugênio Luporini:
A inovação
permeia todo o processo da Suvinil,
considerando não apenas produtos,
mas processos e novas tecnologias.
Tudo começa com um intenso e
direcionado trabalho de geração de
ideias. Esse processo, coordenado
por uma área especificamente
dedicada à gestão de inovação,
envolve todos os níveis da empresa.
A partir daí, os colaboradores
enviam essas ideias, que são
classificadas dentro de critérios,
como consonância estratégica,
oportunidade de mercado, retorno
financeiro e diferencial competitivo.
Após essa seleção, as melhores
sugestões são transformadas em
projetos e passam por criteriosos
testes de viabilidade e por um
funil de inovação, que vai decidir
se a sugestão trará ou não bons
resultados e soluções originais para
o consumidor e para o mercado de
tintas como um todo.
Revista Paint & Pintura:
Dos novos desenvolvimentos
da empresa, quais o senhor
destacaria como sinônimo de
inovação?
Eugênio Luporini:
O lançamento
da tinta Suvinil AntiBactéria, a
primeira do mercado atestada
pela Anvisa e que elimina 99% dos
microorganismos existentes na
parede.
Revista Paint & Pintura: O
Brasil está sentindo a falta
de mão de obra especializada
no setor de tintas
imobiliárias. Como a empresa
está atuando nessa questão
de treinamento?
Eugênio Luporini:
A Suvinil
criou o Clube Amigo, um programa
instituído com o objetivo de
auxiliar os pintores, vendedores e
gerentes de lojas do segmento de
tintas. Além de ficar por dentro
de todas as novidades da marca,
os participantes adquirirem
conhecimento do mundo das
tintas e ainda têm a oportunidade
de participar de treinamentos
de capacitação profissional por
meio das chamadas Megaoficinas,
além de concorrer a diversos
prêmios. Hoje, são mais de 70 mil
integrantes.
As Megaoficinas foram criadas