Revista Paint & Pintura - Edição 277

REESTRUTURAÇÃO 26 | PAINT&PINTURA Com o objetivo de reforçar ainda mais a diversidade de culturas e experiências internacionais em funções-chaves, o Grupo Evonik efetuou mudanças em vários cargos de alta gestão. Com as mudanças, Hendrik Schoenfelder assu- me a posição de CEO para as Américas Central e do Sul, enquanto Elias Lacerda, que até então presidia a região, assume a responsabilidade global pela linha de negócios Coating Additives. A troca de comando está muito bem ali- nhada com a estratégia de crescimento mundial da Evonik. “Estoumuito feliz em assumir a gestão na América Central e do Sul, que oferece oportunidades únicas e fantásticas. É impressionante a veloci- dade dos negócios e projetos em anda- mento nessa região e eu quero manter o nível de sucesso alcançado até aqui. O desafio será levar a empresa ao próximo patamar de crescimento. O enfoque na sustentabilidade será o principal impul- sor de muitas das iniciativas futuras de promoção desse crescimento”, destaca Schoenfelder. A paixão do executivo é a sustentabili- dade, em particular as transições para a neutralidade climática e a economia circular, após ter vivenciado grandes experiências relacionadas aos temas no Oriente Médio, onde muitos players estão empenhados na substituição do petróleo e do gás por fontes de energia HENDRIK SCHOENFELDER É O NOVO CEO DA EVONIK O NOVO CEO PARA AS REGIÕES DA AMÉRICA CENTRAL E DO SUL ASSUMIU O CARGO EM 1º DE SETEMBRO Hendrik Schoenfelder, CEO para a América Central e do Sul da Evonik limpa, como a solar. Ele ressalta que os produtos e tecnologias da Evonik atendemaos clientes interessados nesta mudança e podemmelhorar a sua pega- da ambiental de produção, tornando as empresas mais sustentáveis. “Estou ansioso para combinar as experi- ências existentes comas oportunidades únicas que a região América Central e do Sul tem a oferecer com suas fantás- ticas capacidades agrícolas e opções de fontes de energia renovável”, reforça. SÓLIDA CARREIRA INTERNACIONAL Hendrik Schoenfelder detémumdouto- rado emengenharia química e construiu uma sólida carreira internacional na in- dústria química, durante a qual adquiriu grande experiência técnica, de gestão de negócios e em vendas e marketing, abrangendo diversos elos dessa cadeia de valor. Após anos de experiência na BASF e LyondellBasell, atuando na Europa nas áreas de Pesquisa & Desenvolvimento, Gestão de Negócios e Projetos de In- vestimento de Capital, passou a maior parte de sua vida profissional emvendas emarketing nos segmentos automotivo e de plásticos. Schoenfelder iniciou sua carreira na Evonik Industries em 2013, na função de Diretor de Vendas da região EMEA (Europa, Oriente Médio e África). Entre 2016 e 2017 liderou projetos especiais na área de Fusões e Aquisições e Impostos e, em seguida, assumiu a presidência da regiãoOrienteMédio e África, fazendo a gestão a partir de Dubai, nos Emirados Árabes Unidos. “Estou ansioso para combinar as experiências existentes com as oportunidades únicas que a região América Central e do Sul tem a oferecer com suas fantásticas capacidades agrícolas e opções de fontes de energia renovável”