Revista Paint & Pintura - Edição 282

COMEMORAÇÃO PAINT&PINTURA | ABRIL 2023 | 57 “NOSSA HISTÓRIA DÁ AS RESPOSTAS” O que começou em 1873 emuma oficina em Selb, é claro, já superou sua infância. Mas a NETZSCH quer permanecer fiel aos valores e raízes de sua família. “É importante para mim que tenhamos um desenvolvimento estável e contínuo do que fazemos hoje. Meu desejo é que, comtodaa reflexão, comtodoo repensar necessárioenovos pensamentos, cresça- mos organicamentee levemos aempresa para apróximageraçãomais fortedoque nunca”, declara Moritz Netzsch. Esta é uma das razões pelas quais a NETZSCH teve sua história corporativa desbravada de várias perspectivas para o seu 150º aniversário. Olhar para o passado não apenas sustenta valores e sucessos, mas também revela a adequa- ção de uma proposta de valor. “Nossa história dá as respostas sobre o porquê de existirmos por tanto tempo. Nosso slogan ‘Excelência comprovada’ não é uma frase vazia, podemos provar nossa excelência em nossa história. Pode-se observar como moldamos ativamente indústrias inteiras ao longo de muitos anos. Junto disso, a NETZSCH sempre foi capaz de se adaptar às mudanças radicais no mundo corporativo ou no mercado. Às vezes, isso também signifi- cava que tínhamos que nos reposicionar drasticamente”, afirma Paul Netzsch. Após a Segunda Guerra Mundial, por exemplo, máquinas de lavar batatas foram projetadas e, durante o auge da indústria de porcelana, a NETZSCH construiu fábricas completas para esta indústria. Todos esses desenvolvimentos levaram a NETZSCH a se posicionar com muito sucesso nomercado comsuas uni- dades de negócios “Análise & Testes”, “Moagem & Dispersão” e “Bombas & Sistemas”. “Queremos transferir essa adaptabilidade histórica tambémpara o futuro”, explica Moritz Netzsch. SUCESSO AO LONGO DE GERAÇÕES Ao olhar para trás também se identifica um componente pessoal. Especialmen- te, quando marcos importantes na his- tória da empresa podem ser atribuídos a Erich Netzsch (1903-1990) e Thomas Netzsch (1946-2010). Ambos os diretores administrativos moldaram a empresa de maneira distinta e a levaram adiante com decisões inovadoras. A descoberta e desenvolvimento da bomba Mohno (bomba helicoidal) por Erich Netzsch e a internacionalização intensiva por Tho- mas Netzsch são apenas dois exemplos de decisões que beneficiam a empresa até hoje. Afinal, o sucesso na NETZSCH sempre tem um componente intergera- cional. O mesmo se aplica a uma com- preensão de valores e qualidade que, ao longo de gerações, não foca apenas nos produtos e clientes, mas tambémnos co- laboradores. Assim, comemoração de 25 e até 40 anos de empresa são comuns na NETZSCH - mesmo internacionalmente. O tempo médio de casa internacional na NETZSCH é alto, chegando a 10 anos e meio. Nas localidades alemãs, os fun- cionários permanecem na empresa por uma média de 13 anos. “Você pode sentir nosso espírito NET- ZSCH em cada local. Nossos valores, o sucesso econômico, a perspectiva para os funcionários - esse emparelhamento acende uma aura que nos torna compe- titivos mesmo em lugares onde outras empresas com alto perfil internacional estão localizadas”, ressalta Jens Niess- ner, CFO. O resultado, Niessner experi- menta repetidamente umdéjà vu duran- te entrevistas com funcionários emtodo o mundo. “Muitas vezes encontro fun- cionários, seja na China, no Brasil ou em Waldkraiburg, e percebo na conversa: o filho ou a filha agora também trabalha para nós. Nosso espírito não é herdado apenas pela família proprietária, mas também pela nossa força de trabalho”. Impulsionando o progresso industrial Entretanto, a visão para o futuro está definida: em 2022, a empresa lançou uma estratégia para as três unidades de negócio. “Impulsionamos o progresso industrial para sustentar um ecossiste- ma de sucesso por gerações” - a nova missão para o futuro revela uma von- tade fortalecida de moldar o futuro na NETZSCH. Olhar para trás dá coragem, mas sobretudo fortalece o desejo de olhar para o futuro. E esse futuro deve ser caracterizado, mais do que nunca, pela inovação. Desde 2019, por exemplo, os colaboradores estão envolvidos no desenvolvimento de ideias futuristas na própria incubadora de inovação da NETZSCH, a Nedgex, e estão sempre atentos às novas áreas de negócios em potencial. Em 2021, a Nedgex foi home- nageada pela Infront Consulting e pela revista de negócios Capital como um dos melhores laboratórios de inovações digitais da Alemanha recebendooDigital Lab Award. Em seu ano de aniversário, a NETZSCH está planejando extensas comemora- ções, inclusive, em todos os principais países que possui unidades. A empresa compartilhará as diversas facetas de sua história com seus colaboradores, clientes e parceiros, além do público in- teressado, em uma revista, em um blog de aniversário e em suas redes sociais. Paul Netzsch, membro do Comitê Executivo; Jens Niessner, CFO; e Moritz Netzsch, membro do Comitê Executivo da NETZSCH