Show do Pintor Profissional - Edição 209

SHOW DO PINTOR • AGOSTO 2020 6 PROJETO SOCIAL Aline Barbosa, CEO da Mister Cryl, fabricante de tintas erevestimentos de pintura, localizada no Distrito Federal, acredita que a capacitação é a maneira mais efetiva de transformar a vida das pessoas. Por isso, desde que começou como in- dústria, a empresária buscou apoiar cursos pro- fissionalizantes de pintura imobiliária na região. Em 2018, surgiu a oportunidade de ser parcei- ra do Senai-DF, disponibilizando materiais, para que as aulas práticas fossem ministradas com seus produtos. O segmento de construção civil é predominan- temente masculino. Além dos desafios do mer- cado, as mulheres lutam para ganhar confiança de que são plenamente capazes de atuar no ramo. Com esse cenário, a CEO buscou paridade e igualdade de oportunidade para mulheres, es- timulando que elas se capacitassem no segmen- to de pintura imobiliária. “Sempre achei que as mulheres têm o perfil ideal para o trabalho na construção civil. São caprichosas e jeitosas, com habilidades essenciais para a pintura. Mesmo assim, dificilmente encontro mulheres nos cur- sos tradicionais.”. Pensando nisso, surgiu a ideia de buscar formas de viabilizar um curso exclusi- vo para as mulheres, que empoderasse, dando oportunidade de não só terem uma profissão, mas também de serem chefes de suas famílias. Em 2019, nasceu o projeto Pintando Oportunida- des, idealizado pela Mister Cryl e realizado pelo grupo Mulheres do Brasil com apoio de diversos empresários do setor. A escolha das participan- PINTANDO UM SONHO COM AJUDA DE PARCEIROS, MISTER CRYL CRIA CURSO DE PINTURA IMOBILIÁRIA EXCLUSIVO PARA MULHERES tes não foi fácil, mais de 180 inscritas para 40 va- gas. O critério de seleção foi beneficiar mulheres em situação de vulnerabilidade doméstica e de- pendência financeira. Os organizadores do projeto se preocuparam em criar uma estrutura para reduzir evasões (trans- porte e alimentação). “Quando alguma aluna co- mentava que iria parar o curso ou faltar às aulas, a assistente social do Grupo Mulheres do Brasil atendia essa aluna, descobria as razões da eva- são, visitava sua residência, buscava soluções e a encorajava a retomar as aulas. Muitas dessas mulheres faltavam por não terem com quem deixar os filhos, então, organizamos um espaço para as crianças com monitoria. Todo o aparato necessário para reduzir as desistências.”. METODOLOGIA A grade curricular do curso, tanto teórica quan- to prática engloba terminologia; Generalidades; Especificação de Materiais; Planejamento das Aline Barbosa, CEO da Mister Cryl Joelma de Souza Costa, pintora Aulas práticas do projeto Pintando Oportunidades